La pandemia ha puesto de manifiesto la escasez de profesionales en el mercado laboral de las Residencias para cubrir bajas por cuarentena. En muchos casos, ha existido alto riesgo de no poder prestar el servicio esencial a las personas mayores, solo suplido por esfuerzos gigantescos de las plantillas de los  Centros, ejemplos de máximo compromiso.

La pandemia ha puesto de manifiesto la escasez de profesionales en el mercado laboral de las Residencias para cubrir bajas por cuarentena. En muchos casos, ha existido alto riesgo de no poder prestar el servicio esencial a las personas mayores, solo suplido por esfuerzos gigantescos de las plantillas de los  Centros, ejemplos de máximo compromiso.

Lo que siempre ha sido una prioridad, ahora, en tiempos de COVID-19, se ha convertido en una urgente necesidad. Desde hace años, existen problemas para sustituir profesionales de los centros residenciales e, incluso, en el ámbito rural para incorporarlos de forma indefinida.

Por todo ello, desde LARES se ha puesto en marcha un Programa Urgente de formación de personas sin habilitación profesional a través del cual se busca evitar que se produzcan incorporaciones de personas sin ningún conocimiento previo.

Se trata de una Acción Formativa de 30 horas lectivas, incluido un acompañamiento preliminar, organizado en torno a cinco módulos temáticos.

Se ha realizado un gran trabajo, convirtiendo las 350 horas del Certificado de Profesionalidad, en módulos prácticos y didácticos de un total de 30 horas, cubriendo las cinco grandes áreas de aprendizaje de esta labor, las cuales serían:

Actividades básicas de la vida diaria

Movilizaciones y actividad física

Disfagia y primeros auxilios

Prevención de enfermedades transmisibles

Comunicación y atención psicológica con los usuarios

Esta gran iniciativa de LARES, perteneciente al Tercer Sector, genera empleo y, sobre todo, garantiza la presencia de personas más preparadas para la prestación del servicio esencial, que se basa en el compromiso de CUIDAR A LAS PERSONAS que, por muchas razones, los otros sistemas no pueden hacerlo. Nadie puede ser excluido.

La Gerencia de Servicios Sociales de la Junta de Castilla y León empleará, junto a Lares Castilla y León, dicho material formativo elaborado por Asociación Lares para llevar a cabo la formación de estas personas. El objetivo es generar empleo en el sector y cubrir las necesidades que se puedan presentar en las residencias de mayores de la comunidad.